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Military Manpower Administration Expands AI Expert Alternative Service to Large Corporations, Including Game Companies
게임사 포함, 병무청 AI 전문연구요원 대체복무 대기업 확대

AI Summary
The Military Manpower Administration is opening military research exemptions to large AI firms. The ICT sector views this as a vital step to prevent brain drain and boost R&D continuity. Gaming giants are expected to benefit significantly from this talent-retention policy.
▲ Military Manpower Administration logo (Image Source: Military Manpower Administration official website)

The Military Manpower Administration has decided to allocate dedicated research personnel for alternative military service specifically within the AI sector. The ICT industry, including gaming, has welcomed this move as it finally extends to major conglomerates.

On June 10, the Military Manpower Administration unveiled its '2027 Military Service Designated Company Selection and Personnel Allocation Standards.' The real headline here is the temporary expansion of the research personnel programme beyond SMEs to include major corporate entities, strictly for AI-focused roles. Between 2027 and 2029, a quota of 240 master's degree research personnel will be allocated: 120 for research institutes affiliated with major conglomerates and 120 for government-funded or defence industry research facilities.

The selection process for these designated companies is already in motion. Applications for company status and personnel quotas must be submitted by June 30, with final results expected in November and December. While the official list of companies is pending, major gaming giants like Krafton, Nexon, NCSoft, and Netmarble are already deep into various AI projects. This expansion of military exemptions is, frankly, a massive win for their R&D ambitions.

On the 12th, the Digital Economy Coalition—representing seven ICT associations, including the Korea Association of Game Industry—issued a warm welcome to these reforms. They noted, "By including firms with global AI R&D capabilities and lowering the barriers that previously restricted this to SMEs, the government has opened the door for major corporate research institutes to participate in the AI sector." They interpreted this as "a robust policy commitment to securing core AI research talent at a national level."

The coalition further commented, "Previously, brilliant domestic AI researchers faced career interruptions or were lured abroad due to mandatory military service. This improvement creates an environment where young talent can focus on R&D without disruption, which should elevate our global technological competitiveness. We highly value the fact that companies, regardless of their size, now have broader opportunities to utilise these specialised research personnel for AI development."
▲ 병무청 로고 (사진출처: 병무청 공식 홈페이지)

병무청이 AI 분야에 한정해 대체복무인 전문연구요원을 별도로 배정하기로 결정했다. 특히 대기업도 대상에 포함되어 게임을 포함한 ICT 업계가 환영의 뜻을 나타냈다.

병무청은 지난 6월 10일 ‘2027년도 병역지정업체 선정 및 인원배정 기준’을 발표했다. 주목할 부분은 AI 분야에 한해 전문연구요원 제도가 한시적으로 중소 및 중견기업을 넘어 대기업 등으로 확대된다는 것이다. 구체적으로 2027년부터 2029년까지 3년간 대기업 부설 연구기관, 정부출연∙방위산업 연구기관의 AI 분야에 한해 석사과정 전문연구요원 240명이 별도로 배정된다. 대기업에 120명, 정부출연∙방위산업 연구기관에 120명이다.

병역지정업체는 다음과 같은 절차로 결정된다. 오는 6월 30일까지 병역지정업체 및 인원배정에 대한 신청을 접수하고, 11월과 12월에 병역지정업체 선정 및 인원 배정 결과를 공지한다. 업체가 아직 확정되지는 않았으나, 게임업계 역시 크래프톤, 넥슨, 엔씨, 넷마블 등 대규모 업체에서 연구소 등을 꾸려 AI 관련 프로젝트 다수를 진행하고 있기에 이에 관련한 병역특례가 확대된다는 점은 긍정적인 부분이라 할 수 있다.

한국게임산업협회를 포함한 ICT 협단체 7곳이 소속된 디지털경제연합은 지난 12일 AI 병역특례 제도 개선을 환영한다고 밝혔다. 이들은 “글로벌 AI 연구개발 역량을 보유한 기업을 전문연구요원 병역지정업체 선정 대상에 포함하고, 그동안 중소·중견기업 중심으로 운영되던 제도의 문턱을 낮춰 대기업 부설 연구기관도 AI 분야에 한해 병역지정업체로 선정될 수 있는 길을 열었다”라며 “이는 AI 핵심 연구인력 확보를 국가 차원에서 뒷받침 하겠다는 강력한 정책 의지로 해석된다”라고 밝혔다.

이어서 디지털경제연합은 “국내 우수 AI 연구 인력은 병역 문제로 연구 경력이 단절되거나 해외로 유출되는 한계가 있었다. 이번 제도 개선으로 청년 인재가 연속성 있게 연구개발(R&D)에 몰두할 수 있는 환경이 조성된 만큼, 디지털경제 각 분야의 글로벌 기술 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 계기가 될 것으로 기대된다”라며 “기업 규모와 관계없이 AI 기술을 연구·개발하는 기업이 전문연구요원을 활용할 기회가 넓어졌다는 점을 높이 평가한다”라고 전했다.
This news was translated by AI.
Kim Mi Hee, Reporter